上世紀(jì)九十年代末煤市疲軟導(dǎo)致炎嶺礦陷入困境，老礦長李長壽病倒后煤礦被迫停產(chǎn)。全國勞模靳丑木及其子靳川（一號(hào)采區(qū)隊(duì)長）因改革受阻采取激烈行動(dòng)，引發(fā)礦山動(dòng)蕩。在競(jìng)聘程序啟動(dòng)后靳川臨危受命擔(dān)任新礦長，通過關(guān)停無序小煤窯、整合煤炭資源及升級(jí)井下設(shè)備等改革措施，在克服多重阻力后成功扭轉(zhuǎn)困局。劇中以靳川為代表的革新派與守舊勢(shì)力的沖突貫穿始終，同時(shí)交織著礦山青年群體在時(shí)代變革中的情感糾葛。隨著資源整合與技術(shù)改造的持續(xù)推進(jìn)，炎嶺礦最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)效益提升，并完成現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，在新舊觀念碰撞中走出符合行業(yè)發(fā)展的革新之路。