一種名為康普茶的實(shí)驗(yàn)性飲料被某大型企業(yè)推廣，宣稱能提升員工專注力與效率。該飲品通過改變?nèi)四X神經(jīng)活動(dòng)，使飲用者產(chǎn)生持續(xù)工作的強(qiáng)烈欲望，逐漸喪失自我意識(shí)與生理極限感知。隨著依賴性增強(qiáng)，員工被迫卷入超時(shí)勞動(dòng)循環(huán)，最終因身體衰竭相繼死亡。企業(yè)管理層為維持利潤對真相刻意隱瞞，并通過監(jiān)控系統(tǒng)與獎(jiǎng)懲機(jī)制強(qiáng)化控制。少數(shù)保持清醒的員工試圖揭露真相，卻發(fā)現(xiàn)公司已構(gòu)建起嚴(yán)密的信息封鎖體系。故事聚焦資本異化下的人性掙扎，在效率至上的現(xiàn)代職場中，個(gè)體如何對抗被系統(tǒng)吞噬的命運(yùn)成為貫穿始終的核心命題。